Les employés de Drahi et de Saadé, dont le charisme et l’intellect ne m’ont jamais frappés
Ils ont pour habitude d’obtenir postes et promotions en s’enliaisant avec les dégénérescences de leur chefferies, et doivent leur carrière à leur capacité à ouvrir ou fermer leurs portes selon les désirs de ceux qu’ils ont décidé de servir.
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