BRIEF N°043 · DGSE, troisième sous sol. Trois départs en six mois.

Selon les annonces publiques au JORF (Journal Officiel de la République Française) entre novembre 2025 et avril 2026, trois départs successifs ont eu lieu à la Direction générale de la sécurité extérieure dans les rangs de cadres dirigeants. Le service ne communiqué pas sur les départs internes. La presse française n’a pas couvert ces mouvements. Le Monde n’en a rien dit. Le Figaro non plus. Médiapart pas plus.

L’écosystème presse spécialisée renseignement (Intelligence Online, La Lettre A) a évoqué « des tensions à la DGSE autour de la stratégie post-Wagner Sahel » dans un papier d’analyse géopolitique du 4 mars 2026. Ce papier est public, payant, et n’a été repris par aucun média mainstream français. Pourtant, le sujet est documenté : l’organigramme interne de la DGSE a été modifié quatre fois en six mois, ce qui est sans précédent depuis la fusion DGSE/SE en 1981.

L’hypothèse retenue dans les milieux : la DGSE traverse une crise stratégique post-Niger 2023, post-Tchad 2024, qui se traduit en départs silencieux. Les cadres opérationnels Afrique perdent leur métier. Les cadres techniques perdent leurs financements. Les cadres dirigeants partent vers le privé (cybersécurité, conseil, finance) où les salaires sont multipliés par trois.

Le service recrute toujours sur concours et fait de la communication active sur Linkedin (oui, la DGSE recrute sur Linkedin depuis 2022) mais l’attractivité interne baisse. Pour la première fois depuis 2014, plus de cadres quittent le service que n’y entrent. Ce point n’a pas été commenté publiquement par le service ni par la tutelle (Premier ministre, via SGDSN).

GOSSIP suivra cette série de départs. Si la séquence se confirme avec d’autres mouvements en mai-juin 2026, ce sera l’objet d’un dossier paid de quatre volets. Sources documentées au JORF, croisées avec les organigrammes publics du service, les communiqués des entreprises d’accueil, et les déclarations Linkedin. Tout est public. Personne ne le lit.